Jefe De Gestion Y Desarrollo Humano

REQUISITOS:

- Licenciatura en Admon de empresas, Psicología o Ingenieria Industrial

- Maestría en administración de Recursos humanos o similares

- Ingles Avanzado (deseable)

- Experiencia de preferencia en el sector Publico o en el Sector aeronáutico

- Conocimiento de Sistema Integrado de Recursos Humanos (SIRH-I)

- Conocimiento de sistemas de evaluación de desempeño y competencias.





FUNCIONES:

- Dirigir los procesos de selección, contratación, inducción y finalización de contratos del talento humano por medio de las guías establecidas en el manual de procedimientos de la institución apegados a la Ley correspondiente.

- Brindar la inducción institucional al personal de nuevo ingreso siguiendo la guía establecida en el manual de organización y funciones.

- Dirigir el proceso de capacitación y formación del talento humano de la institución.

- Supervisar el proceso de planillas de pago de salarios de la institución.

- Promover, orientar, fortalecer y monitorear el cumplimiento de la política de gestión integral del Talento Humano para favorecer la igualdad de oportunidades y derechos del personal.

- Atender y contribuir en los asuntos administrativos y actividades técnicas delegadas por el superior inmediato.





SE OFRECE:

Salario: $2,000

Horario laboral: de 8.00am a 4.00pm

Bono anual (La cantitad se establece cada año)

Prestaciones de Ley

Seguro médico

Seguro de vida