Asistente De Formación Y Desarrollo

RESPONSABILIDAD:

-Formación y Desarrollo

-Asistir en la planificación y organización de programas de capacitación.

-Llevar un control de las necesidades de formación y de los resultados de los programas.

-Apoyar en la implementación de programas de inducción para nuevos empleados.

-Gestión y actualización de bases de datos de empleados.

-Relaciones laborales y clima organizacional.





REQUISITOS:

*Formacion academica requerida: Estudiante o Graduado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o Ing Industrial

*Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles de recursos humanos, como Asistente de Recursos Humanos, Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos.



PERFIL:

* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal y apoyar en actividades de inducción y capacitación.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con otros departamentos.

* Capacidad Analítica y Resolución de Problemas; Habilidad para analizar métricas de RR.HH, como rotación, ausentismo y satisfacción laboral.
Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas.



BENEFICIOS:

*Salario Acorde a perfil y experiencia

*Prestaciones de Ley

*Beneficios adicionales

*Estabilidad Laboral y Oportunidad de Crecimiento